Qu’entend-on par solidarité? La solidarité, c’est lorsque nous tenons compte des autres, et que nous savons que les autres tiennent compte de nous.
S’entraider
Les Pays-Bas sont l’un des pays les plus riches du monde. Les gens qui vivent aux Pays-Bas jouissent d’une grande liberté, et ont mille opportunités de vivre véritablement comme ils le souhaitent. Naturellement, notre pays a son lot de problèmes, qu’il nous faut résoudre. Mais bon nombre de choses fonctionnent bien, et efficacement. Aux Pays-Bas, tout le monde paie des impôts : ceux qui gagnent bien leur vie paient plus d’impôts, ceux qui gagnent moins bien leur vie en paient moins. Le gouvernement utilise ces impôts pour prendre en charge le coût de l’enseignement, de l’entretien des routes et de la police. Mais le gouvernement ne peut tout prendre en charge grâce à l’impôt : c’est pourquoi il est important de s’entraider. Nombreux sont ceux et celles aux Pays-Bas qui s’impliquent dans une activité bénévole : par exemple, dans un club de sport, dans une maison de retraite, ou dans une école, tandis que d’autres viennent en aide à des membres de leur famille ou à leurs voisins.
Sécurité sociale
Vous devez faire en sorte de gagner suffisamment d’argent pour vivre. Apprendre à parler et à écrire le néerlandais vous aidera à cet égard ; si vous ne parlez pas néerlandais, vous pouvez prendre des cours. Si vous avez du mal à trouver du travail, vous pouvez demander à votre famille, à vos amis ou à une organisation de vous y aider. Si vous n’arrivez vraiment pas à trouver de travail, le gouvernement vous aidera. Également si vous êtes trop malade pour travailler, ou si vous avez été licencié(e) et n’avez plus d’argent pour payer votre loyer ou pour manger. Dans ce cas, et à certaines conditions, vous pouvez obtenir du gouvernement qu’il vous verse une allocation logement, d’autres allocations et des prestations de soins de santé, ce qui vous permettra de payer votre loyer, vos courses alimentaires, vos soins de santé et autres frais.
Travail
Aux Pays-Bas, si vous travaillez, vous avez droit à un salaire minimum. Pour connaître le taux actuel de ce salaire minimum, rendez-vous ici. Votre employeur ne peut vous rémunérer en-dessous du salaire minimum prévu par la loi. Vous avez également droit à des jours de congé et à des congés annuels payés. Le nombre d’heures journalières travaillées est également régi par la loi, tout comme le nombre de pauses que vous pouvez prendre chaque jour. Si votre employeur ne respecte pas la loi, vous pouvez adhérer à un syndicat qui vous soutiendra.